Także w ZUS pracownicy dostali niższe wynagrodzenia, liderzy związku zawodowego apelują o odwołanie Polskiego Ładu

Już w styczniu w związku ze sztandarową reformą Prawa i Sprawiedliwości -

, nauczyciele i mundurowi informowali, że otrzymali

.

Po wielu słowach krytyki premier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że do przepisów

i Polski Ład będzie korzystniejszy dla większej grupy podatników:

Okazuje się jednak, że pojawiają się kolejne grupy, które tracą na reformie podatkowej znaczne kwoty. RMF FM informuje, że niższe wynagrodzenia otrzymali także

Związek Zawodowy Pracowników ZUS przekazał, że różnice w wynagrodzeniach wynoszą nawet kilkaset złotych.

W związku z tym skierowali oni list do premiera, w którym przekazali, nie mogli skorzystać z ulgi dla klasy średniej, ponieważ otrzymali premie i trzynastki, na które "ciężko pracowali w 2021 roku", co jednocześnie przełożyło się na niższe pensje.

"Związek Zawodowy Pracowników ZUS apeluje

, w tym pracowników instytucji zaufania publicznego, jaką jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych" - napisano w liście.

"Różnice w wypłatach sięgają do kilkuset złotych, co przy relatywnie niskich wynagrodzeniach zasadniczych pracowników ZUS jest ogromnym uszczerbkiem na budżetach ich rodzin" - dodano.

- Uzyskaliśmy informację od pracodawcy, że 75 proc. załogi nie skorzystało z ulgi dla klasy średniej, ponieważ w związku z wypłatą w styczniu trzech składników przekroczony został miesięczny próg uprawniający do ulgi - mówiła Interii Beata Wójcik, przewodnicząca Związku.

Jak twierdzą przedstawiciele pracowników ZUS, sytuacja ta spowodowała

, którzy już wcześniej grozili strajkiem w związku z niskimi pensjami, złymi warunkami pracy i zastraszaniem. Już wcześniej weszli oni w spory zbiorowe. Domagają się podniesienia płac o tysiąc złotych, podniesienia nagród kwartalnych do minimum tysiąca zł netto, jasnego systemu awansów i podwyżek, oszacowania faktycznego obciążenia stanowisk pracy, półrocznego (płatnego) urlopu dla podratowania zdrowia dla pracowników z działów obsługi klienta i trzymiesięcznego urlopu dla podratowania zdrowia dla pozostałych pracowników, a także zatrudnienia większej liczby pracowników.

Warto przypomnieć, że

podatkowej wnioskowali

Zobacz też: