Logo
  • DONALD
  • TAKŻE W ZUS PRACOWNICY DOSTALI NIŻSZE WYNAGRODZENIA, LIDERZY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO APELUJĄ O ODWOŁANIE POLSKIEGO ŁADU

Także w ZUS pracownicy dostali niższe wynagrodzenia, liderzy związku zawodowego apelują o odwołanie Polskiego Ładu

03.02.2022, 11:30
Już w styczniu w związku ze sztandarową reformą Prawa i Sprawiedliwości -
Polskim Ładem
, nauczyciele i mundurowi informowali, że otrzymali
wynagrodzenia niższe nawet o kilkaset złotych
.
Po wielu słowach krytyki premier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że do przepisów
wprowadzone zostaną korekty
i Polski Ład będzie korzystniejszy dla większej grupy podatników:
Okazuje się jednak, że pojawiają się kolejne grupy, które tracą na reformie podatkowej znaczne kwoty. RMF FM informuje, że niższe wynagrodzenia otrzymali także
pracownicy ZUS.
Związek Zawodowy Pracowników ZUS przekazał, że różnice w wynagrodzeniach wynoszą nawet kilkaset złotych.
W związku z tym skierowali oni list do premiera, w którym przekazali, nie mogli skorzystać z ulgi dla klasy średniej, ponieważ otrzymali premie i trzynastki, na które "ciężko pracowali w 2021 roku", co jednocześnie przełożyło się na niższe pensje.
"Związek Zawodowy Pracowników ZUS apeluje
o wycofanie w całości przepisów Polskiego Ładu, które doprowadzają do zubożenia dużej części społeczeństwa
, w tym pracowników instytucji zaufania publicznego, jaką jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych" - napisano w liście.
"Różnice w wypłatach sięgają do kilkuset złotych, co przy relatywnie niskich wynagrodzeniach zasadniczych pracowników ZUS jest ogromnym uszczerbkiem na budżetach ich rodzin" - dodano.
- Uzyskaliśmy informację od pracodawcy, że 75 proc. załogi nie skorzystało z ulgi dla klasy średniej, ponieważ w związku z wypłatą w styczniu trzech składników przekroczony został miesięczny próg uprawniający do ulgi - mówiła Interii Beata Wójcik, przewodnicząca Związku.
Jak twierdzą przedstawiciele pracowników ZUS, sytuacja ta spowodowała
jeszcze większe napięcie wśród pracowników
, którzy już wcześniej grozili strajkiem w związku z niskimi pensjami, złymi warunkami pracy i zastraszaniem. Już wcześniej weszli oni w spory zbiorowe. Domagają się podniesienia płac o tysiąc złotych, podniesienia nagród kwartalnych do minimum tysiąca zł netto, jasnego systemu awansów i podwyżek, oszacowania faktycznego obciążenia stanowisk pracy, półrocznego (płatnego) urlopu dla podratowania zdrowia dla pracowników z działów obsługi klienta i trzymiesięcznego urlopu dla podratowania zdrowia dla pozostałych pracowników, a także zatrudnienia większej liczby pracowników.
Warto przypomnieć, że
wcześniej o odroczenia reformy
podatkowej wnioskowali
księgowi i przedsiębiorcy.
Zobacz też:

Dokarm kaczkę na Patronite

Zobacz nasz manifest, dowiedz się co próbujemy zrobić i czy chcesz być tego częścią:

https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA