Pracownicy fabryki Jeremias zrobili sigma strajk, zdesperowany zarząd posłał pracowników biurowych na produkcję

Fabryka wkładów do kominów

zatrudnia stałych pracowników, więźniów i - pracowników z agencji pracy tymczasowej. Pracownicy są

. OZZ Inicjatywa Pracownicza i kadra kierownicza nie doszły do porozumienia, w związku z tym rozpoczęto strajk w zakładzie.

Protestujący domagają się

z wyrównaniem od stycznia 2025 roku, 

z 15 do 30 minut,

z roku do jednego miesiąca, a także

.

- To my robimy z nich milionerów. Czy oni się chcą tym podzielić? Każdy z was jest fachowcem na miarę Europy. I chciałbym, żebyście w końcu zarabiali, jak Europejczycy. Chcemy uczciwie pracować i mieć za to uczciwie płacone. Więcej za mniej - to nie jest Biedronka - mówił do strajkujących szef związku Mariusz Piotrowski, cytowany przez TOK FM. 

W zakładzie już wcześniej

. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała m.in.

, brak właściwej komunikacji ze związkiem zawodowym oraz bezprawne

Kulminacją konfliktu pomiędzy pracownikami a kierownictwem miało być zwolnienie przewodniczącego związku zawodowego i społecznego inspektora pracy Mariusza Piotrowskiego. Mężczyzna miał zatrzymać linię produkcyjną na lakierni, gdy okazało się, że

. Podjął on taką decyzję, by zapewnić bezpieczeństwo pracownikom. Zarząd zakładu stwierdził jednak inaczej i zarzucił mu, że naraził on firmę na straty, w wysokości 50 tys. zł. Piotrowski odwołał się do sądu pracy, który nakazał przywrócić go na stanowisko. Firma jednak ignoruje wyrok.

Władze spółki twierdzą, że

. Z kolei

Oprócz tego dodają, że kierownictwo do produkcji wysłało pracowników biurowych i zwiększono awaryjnie liczbę zatrudnianych więźniów.

- Problem jest taki, że ci, którzy strajkują, to najbardziej doświadczeni pracownicy - spawacze, lakiernicy. To oni najlepiej znają maszyny produkcyjne. Bez nich produkcja kuleje - zaznaczył szef związku zawodowego w wypowiedzi dla PAP.

Kierownictwo

, niż przedstawiają to związki.

Głos w sprawie sporu pracowników z kierownictwem fabryki zabrała już

. Polityczka przypomniała, że "

":

- Firma próbuje zastraszyć pracowników, informując ich, że ten spór, który podjęli, jest bezprawny. Poinformowałam ich wówczas, spotykając się z załogą, że mają prawo do protestu, mają prawo do sporu zbiorowego. Przypomniałam jednocześnie, że utrudnianie sporu zbiorowego na mocy polskiego prawa jest przestępstwem. Strajk jest konstytucjonalnym prawem pracowników - zaznaczała szefowa resortu.