Milioner Janusz Filipiak mówi, że "budżet nie jest z gumy" i kończy z podwyżkami dla pracowników

to topowa polska spółka informatyczna, której prezesem jest popularny ostatnio

. W 2020 roku milioner dał się poznać, jako

Z kolei niedawno Filipiak udzielał Polakom rad, by

, ponieważ odbija się to na naszym klimacie. Teraz milioner postanowił odnieść się do sytuacji biznesowej i nacisków na zwiększanie płac w branży. Stwierdził, że musi o

, ponieważ "nie jest on z gumy":

- Dzisiaj największym wyzwaniem w branży jest presja płacowa. Moim problemem jest, że każdą taką wypowiedź czytają pracownicy, ale nie damy rady dalej zwiększać budżetu płacowego - stwierdził.

- To nie jest tak, że mamy kłopot z przychodami, ponieważ te rosną, ale presja płacowa jest tak duża, że nie możemy jej sprostać, a

Nie mówię o płacach pojedynczych pracowników, tylko o budżecie płacowym w całej Grupie Comarch. I to nam się udało zahamować, ale nie w taki sposób jak Amazon czy Cisco, czy inne korporacje amerykańskie, które zwolniły łącznie 100 tys. ludzi, tylko działając punktowo - ocenił Filipiak.

Prezes Comarchu podkreślił, że firma

- Oceniamy pracę konkretnego pracownika, jego zarobki i oczekiwania płacowe oraz analizujemy jakość pracy, którą dostarcza. Na podstawie tych informacji podejmowana jest decyzja o ewentualnych podwyżkach - zaznaczył.

Warto nadmienić, że w 2022 roku grupa Comarch miała 1,86 mld zł przychodów. EBITDA wyniosła 241,8 mln zł, o 13,4 proc. mniej rdr, a zysk netto przypadający akcjonariuszom jednostki dominującej sięgnął 109,1 mln zł, o 11,3 proc. mniej rdr. W lipcu ubiegłego roku walne zgromadzenie Comarchu zdecydowało, że

. Na wypłaty dywidend Comarch przeznaczył łącznie 32,53 miliona zł.

zyskał na tym prawie

, ponieważ posiadał niemal 2 mln akcji spółki.