Biedronka na luzaku oskarżyła związkowców o kłamstwa: pracowników jest dość a podwyżki były

19 marca do zarządu właściciela

trafiła

. Podpisało się pod nią 4 tysiące pracowników, czyli około 5 procent załogi firmy. W wystosowanej petycji związkowcy domagają się

. Związkowcy dali pracodawcy 2 tygodnie na odniesienie się do petycji, w innym wypadku zagrozili zbiorowym strajkiem.

Nie ma informacji na temat tego, czy Biedronka odpowiedziała na wezwania związkowców. Udzielono jednak komentarza dla serwisu Wiadomości Handlowe.

stwierdziła, że w piśmie związkowcy oparli się na nieprawdziwych informacjach:

- Postulaty postawione w piśmie oraz załączona petycja opierają się na

- miała stwierdzić Katarzyna Strugalska, dyrektor ds. relacji pracowniczych w sieci Biedronka.

- Odnosząc się do jednego z poruszanych w piśmie zagadnień, podkreślamy, że zatrudnienie w sklepach Biedronka, w przeliczeniu na jedną placówkę handlową, wzrosło z 18,58 w 2023 roku do 18,77 etatów w roku 2024 i wzrost ten był kontynuowany w roku bieżącym, gdzie tylko w lutym zatrudnienie przyrosło średnio o 0,12 etatu per sklep. Przypominamy też, że sieć

, wynagrodzenia swoim pracownikom, średnio o ok. 17 proc., podczas gdy podwyżki żadnego z rynkowych konkurentów nie przekroczyły poziomu 10 proc. - stwierdziła.

- Uważamy, że zarówno wynagrodzenie podstawowe, jak i dodatkowe świadczenia oraz benefity, pozycjonują

. Tym samym niezmiennie liczymy na konstruktywne działania Komisji Zakładowej i prowadzenie dialogu społecznego w dobrej wierze w oparciu o podpisane w tym zakresie porozumienie - dodała.