Logo
  • DONALD
  • RAFAŁ BRZOSKA W WYWIADZIE ZE SROCZYŃSKIM TŁUMACZY SIĘ Z OUTSOURCINGU

Rafał Brzoska w wywiadzie ze Sroczyńskim tłumaczy się z outsourcingu

03.06.2019, 17:15
fot. East News
Prezes InPostu Rafał Brzoska
udzielił wywiadu dziennikarzowi
Gazety.pl Grzegorzowi Sroczyńskiemu
. W rozmowie biznesmen stwierdza, że "
podnoszenie stawek podatkowych lepiej zarabiającym to bardzo krótkowzroczne myślenie":
- To jest demotywujące, a najzdolniejsi mogą łatwo znaleźć pracę lub zakładać firmy za granicą.
Żadne z rozwijających się państw nie zbudowało swojego bogactwa na wysokiej progresji podatkowej.
To po prostu nie działa.
W moim przekonaniu jedynie podatek liniowy jest podatkiem sprawiedliwym
- mówi Brzoska.
Zapytany o to, ilu pracowników zatrudnia na etacie, odpowiada, że 2000 osób, czyli 100% zatrudnionych. Później jednak tłumaczy, że "są to głównie menadżerowie, pracownicy back office, IT i sortowni. Pozostałe
3000 osób pracujących w InPoście to "podwykonawcy", których on bezpośrednio nie zatrudnia:
- Trzy tysiące osób jest naszymi podwykonawcami w zakresie świadczenia usługi kurierskiej. I te trzy tysiące pewnie jest zarządzane przez kilkadziesiąt spółek. To są firmy logistyczne.
Specyfika usług logistycznych polega na tym, że w łańcuchu dostaw do różnych zadań zatrudniani są podwykonawcy, którzy prowadzą działalność na własny rachunek i mogą pracować dla różnych firm
- mówi Brzoska.
Brzoska przedstawił też swoje
poglądy dotyczące rynku pracy:
- Świat raczej pokazuje, że im więcej wolności w zakresie prawa pracy, tym lepiej. Być może tym ludziom odpowiada, że mogą współpracować z różnymi firmami i płacą podatek liniowy 19 procent - mówi Brzoska.
Sroczyński zapytał,
ile zarabia jako prezes InPostu, jednak nie chciał odpowiedzieć
:
- Ile pan zarabia?
-
Moja sprawa. Powiem tylko, że 60 proc. zarobków przeznaczam na spłatę kredytu
, który wziąłem na załatwienie spraw pracowników Bezpiecznego Listu. To w sumie 14,5 miliona. Chciałby pan mieć na głowie taką pożyczkę?
Dziennikarz:
80 proc. osób pracujących na tzw. innych formach zatrudnienia twierdzi, że zmusił ich pracodawca.
Brzoska:
Pyta mnie pan o mój pogląd, to odpowiadam: i pracodawca, i pracownik powinni mieć wybór. WYBÓR.
Dziennikarz:
A pana kurier jaki ma wybór? Jak przyjdzie do pana i powie, że chce etat, to nie będzie pracować.
Brzoska:
Nie będzie. Bo w naszym procesie logistycznym nie ma stanowiska kurier.
Dziennikarz:
No i właśnie to jest chore. Że w dzisiejszym kapitalizmie firma zajmująca się rozwożeniem paczek nie ma stanowiska kuriera. To nie jest dziwne?
Brzoska:
Nie jest. Bo tak działa cały biznes logistyczny. (…)  My nie mamy żadnej ciężarówki na stanie, bo wszystkie wynajmujemy od podmiotów zewnętrznych, jeśli jest na nie zapotrzebowanie. Produkuję paczkomaty i mam paczkomaty. Serwis paczkomatów też załatwia mi firma zewnętrzna. Nie uważa pan, że serwisant powinien mieć etat u nas, a nie być jednoosobową firmą?
Dziennikarz:
Uważam.
Brzoska:
Kurier, serwisant, ochroniarz. I płaciłby pan za paczkę nie 10 zł, tylko 20 zł
Cały wywiad tutaj:
 

Donald.pl na Patronite

Zacznijmy od tego, że czy chcesz, czy nie, dokładasz się do TVP, jak my wszyscy. To już całkiem niezły powód, żeby dla równowagi dać nam dyszkę.

Dowiedz się więcej: https://patronite.pl/donaldpl

 

Więcej memów i Storieshttps://www.instagram.com/donald.pl

A to nasza grupa na Telegramie - kliknij, żeby dostawać podsumowania dnia na telefon: https://t.me/donaldplnews

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA