Szczecin: pierwsza firma zdecydowała się na eksperyment z czterodniowym tygodniem pracy

Z analiz Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że

spośród najbardziej rozwiniętych krajów europejskich. Średnia dla polskiego pracownika to aż 39,7 godzin tygodniowo, podczas gdy Francuzi, Szwedzi, Niemcy czy Duńczycy pracują poniżej 36 godzin, a Holendrzy nawet poniżej 30 godzin.

Pisaliśmy o tym tutaj:

Warto podkreślić, że coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie

. Badania dowodzą, że system sprawdził się m.in. na Islandii. Z kolei w Hiszpanii firmy, które chcą pracować w takim systemie, mogą ubiegać się o specjalne rządowe dotacje.

Na model 4-dniowego tygodnia pracy postanowiła przejść także firma

. To polsko-duńska firma, która specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania i dostarczaniem usług IT dostosowanych do potrzeb firm ubezpieczeniowych. W ramach nowego modelu pracownicy będą pracować jedynie od

. Mimo zredukowania czasu pracy ich wynagrodzenie nie uległo zmianie:

- Pracuje się, ale to nie jest twoje życie. Twoim życie jest rodzina, sport, cokolwiek cię interesuje, to jest twoja część życia. Akurat to, że przechodzimy na te cztery dni i dajemy te trzy dni wolne, jest podejściem, które może pomóc zdobyć balans psychiczny u ludzi, aby mogli cieszyć się swoim życiem - mówi właściciel i prezes Paweł Finkielman.

Zobacz też: