Microsoft wprowadził w Japonii 4-dniowy tydzień pracy. Produktywność wzrosła o 40%

04.11.2019, 10:30

japonia microsoft

WYŚLIJ

[reklama]

Microsoft w Japonii

postanowił przetestować

czterodniowy tydzień pracy

. Okazało się, że pracownicy są dzięki niemu bardziej wydajni.

Technologiczny gigant odnotował prawie 40% wzrost wydajności

po skróceniu godzin pracy w ramach wprowadzonego projektu promującego zachowanie zdrowszej równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Wyzwanie Microsoftu

"Work Life Choice Challenge"

, które wprowadzono w sierpniu tego roku, doprowadziło do tego, że firma dała 2300 pracownikom trzydniowe weekendy. Wszystko po to, by ocenić wady i zalety skróconego tygodnia pracy.

W tym okresie firma odnotowała bardzo wyraźny wzrost wydajności mierzonej sprzedażą przypadającą na każdego pracownika o 39,9% w porównaniu z sierpniem 2018 roku.

[reklama]

Microsoft poinformował, że

było to po części spowodowane ograniczeniem czasu spotkań do 30 minut,

a także zwiększoną ilością

zdalnych konferencji.

W międzyczasie firma odnotowała też

spadek kosztów energii elektrycznej o 23,1% i o 58,7% mniej drukowanych stron papieru.

Eksperyment, który obejmował również programy rozwoju osobistego i rodzinnej odnowy biologicznej, zebrał bardzo pozytywne opinie pracowników.

Według Microsoftu

92,1% pracowników stwierdziło, że podoba im się możliwość pracowania przez 4 dni w tygodniu.

Microsoft w Japonii zapowiada, że

ponownie planuje przetestować to rozwiązanie zimą

, by zachęcić pracowników do bardziej elastycznej pracy.

Idea czterodniowego tygodnia pracy zyskuje coraz większą popularność. Jej zwolennicy zwracają uwagę na możliwe korzyści płynące z tego rozwiązania, takie jak

ograniczenie stresu i zapobieganie przepracowaniu.

[reklama]

Skutki przepracowania są bardzo odczuwalne w Japonii.

Według badania przeprowadzonego przez rząd w 2016 roku prawie jedna czwarta japońskich firm wymagała, by pracownicy pracowali dłużej niż 80 godzin nadliczbowych miesięcznie. Znani z pracowania ponad siły Japończycy mają nawet swój termin

"karoshi",

który tłumaczy się jako "śmierć z przepracowania".