- DONALD
- PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY MOŻE NAKAZAĆ UCZELNIOM ODŚMIECIOWIENIE UMÓW WYKŁADOWCÓW
Państwowa Inspekcja Pracy może nakazać uczelniom odśmieciowienie umów wykładowców
02.11.2026, 07:00
Fot. Unsplash
Jedna z polskich uczelni wystąpiła do
Państwowej Inspekcji Pracy
o wydanie indywidualnej opinii w związku z jej planem
zatrudniania niektórych wykładowców na umowę-zlecenie
. Miało to dotyczyć
zewnętrznych praktyków
, którzy nie pracują na co dzień ze studentami i prowadzą jedynie pojedyncze zajęcia w ramach
dodatkowej aktywności zawodowej
, m.in. sędziowie, radcy prawni, adwokaci czy lekarze. Pomimo argumentacji uczelni, PIP orzekła, że
nie ma podstaw, aby nie podpisywać z takimi ekspertami umowy o pracę
.
We wniosku uczelnia tłumaczyła, że mowa o pracownikach, którzy nie będą zatrudniani na pełny wymiar i nie będą wykonywać wszystkich obowiązków nauczycieli akademickich, takich jak opieka nad rokiem czy prowadzenie pracy naukowej. Kolejnym argumentem miał być
elastyczny charakter współpracy
, bez wyznaczonych sztywnych godzin i ze swobodą w wyborze miejsca prowadzenia zajęć i doborze metod dydaktycznych. Do tego zewnętrzni praktycy mieliby
pracować na własnym sprzęcie
i samodzielnie opłacać polisę OC.
W odpowiedzi PIP orzekła, że wskazane przez uczelnię we wniosku
cechy zatrudnienia są w większości właściwe dla stosunku pracy
i nie ma wystarczających przesłanek, aby tacy specjaliści podpisywali umowę-zlecenie. Całkowite odrzucenie argumentacji wyjaśniono
podporządkowaniem organizacyjnym, które dotyczy każdego pracownika tej placówki
. Zewnętrzni praktycy nadal musieliby układać program zajęć według oficjalnego sylabusu zatwierdzonego przez Senat uczelni oraz przestrzegać regulaminu i podporządkować się harmonogramom.
Do tego, jak zauważa PIP, prowadzenie zajęć jest pracą
stałą i powtarzalną, a nie jednorazowym zleceniem
. Z kolei argument o elastycznym zatrudnieniu podważono
ustawowym obowiązkiem pracodawcy
, wynikającym z Kodeksu pracy, do ułatwiania pracownikowi łączenia obowiązków z życiem osobistym.
Eksperci zauważają, że decyzja PIP, mimo że dotyczy indywidualnego wniosku,
może być przełomowa w zatrudnianiu pracowników na wszystkich uczelniach
. Kluczowe w interpretacji od Inspekcji okazało się stwierdzenie, że o podporządkowaniu pracownika decydują już same narzędzia, jakimi dysponuje uczelnia, takie jak regulamin czy sylabus, a niekoniecznie bezpośrednie wydawanie poleceń.
Hej, przypominamy tylko:
1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.
2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.
3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.
4. Jeżeli chcesz Donalda bez reklam, dołącz do naszych patronów: https://patronite.pl/donaldpl
Polecane posty z Sortowni
Popularne dzisiaj
Kobieta, która przyczyniła się do usunięcia twórczości Popka z YouTube, została zwyzywana na scenie i zapowiada kroki prawne
20
"STOP PATOLOGII. Czas ponieść konsekwencje", przekazała Marta w oświadczeniu. Zobacz więcej »
Premier gani symetrystów: to jakby złodziej miał podzielić się z ofiarą łupem
43
"W pewnych sprawach nie może być kompromisu", ocenił premier w orędziu. Zobacz więcej »
Stanowski ostrzega z Afryki o końcu demokracji w Polsce
37
"Donald Tusk stał się tym, z czym walczył. Jest tym, przed kim ostrzegał. Jest dyktatorem. Ładnym, uśmiechniętym, europejskim dyktatorem". Zobacz więcej »
Świat próbuje zrozumieć co się właściwie dzieje w Polsce, powtarzają się słowa o kryzysie i chaosie
29
O kryzysie związany z Trybunałem Konstytucyjnym piszą media na całym świecie. Zobacz więcej »
