Po niespodzianych zwolnieniach pracownicy Aptiv zrobili niespodziany związek zawodowy

Z końcem lutego

w jednym z oddziałów w Krakowie przeprowadziła

. Redukcja zatrudnienia objęła  około

, co stanowiło około 10 procent załogi.

Pracownicy firmy twierdzą, że o zwolnieniach dowiedzieli się dopiero

. Osoby zwolnione, które przebywały w siedzibie firmy, otrzymały kilkadziesiąt minut na spakowanie swoich rzeczy i opuszczenie oddziału pod nadzorem menadżera.

Firma Aptiv twierdzi, że wszystko odbyło się zgodnie z przepisami:

"Proces zmian rozpoczął się w styczniu i objął działania w zakresie zwolnień grupowych zainicjowanych zgodnie z polskim prawem pracy. 19 lutego wypowiedzenia zostały wręczone części pracownikom stosownie do obowiązujących przepisów. Tego samego dnia otrzymali urlopy oraz zostali zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy" - podaje firma.

Kodeks pracy zakłada, że pracodawca powinien m.in. poinformować związki zawodowe o planowanej redukcji zatrudnienia. Jeśli w firmie nie ma związku zawodowego, wówczas powinien poinformować o zwolnieniach przedstawiciela pracowników. Pracownicy Aptiv twierdzą, że tak się nie stało i

.

Oprócz tego pracownicy Aptiv, którzy nie zostali zwolnieni, podjęli decyzję o

. Poinformowała o tym Konfederacja Pracy, która zwróciła uwagę, że to krok w dobrą stronę, ponieważ sektor IT i nowych technologii nie jest kojarzony ze związkami zawodowymi:

Zobacz też: