Holandia: Dell rusza z pilotażowym programem pracy przez 4 dni w tygodniu i wiąże z nim wielkie nadzieje

Oddział

w Holandii ogłosił pilotażowy program

. Część pracowników już rozpoczęła testy takiego rozwiązania, a kierownictwo firmy ma nadzieję, że przyciągnie to nowych pracowników, szczególnie

.

Dyrektor generalna Dell Netherlands w rozmowie z portalem The Register mówi, że pilotaż w Holandii rozpoczęto 1 kwietnia, natomiast czterodniowy tydzień pracy Dell wcześniej testował również w Argentynie.

przyznaje, że to jeden z pomysłów firmy na poradzenie sobie z niedoborem pracowników. W jej opinii niektórzy

. 

Moll ma nadzieję, że nowy system pracy przyciągnie

, którym - jak wynika z badań - trudniej łączyć pracę zawodową z wychowaniem dzieci. Firma chce również zachęcić

którym zależy na elastycznym grafiku. Wynagrodzenie ma jednak

 

Na wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy decyduje się coraz więcej firm, zwłaszcza, że doświadczenia płynące z całego świata pokazują pozytywne aspekty takiego rozwiązania. Kolejne pilotaże przyspieszyła również

, która odbiła się na życiu prywatnym i zawodowym pracowników. 

Większość firm, decydując się na eksperymenty z czterodniowym tygodniem, decyduje się na opcję skrócenia czasu pracy, co znaczy, że pracownicy w praktyce wyrabiają np. nie 40 a 32 godziny w tygodniu. Są również jednak wyjątki, jak

, który również testuje czterodniowy tydzień pracy, ale zachowując 40 godzin. Zatrudnieni w firmie pracują więc cztery dni po 10 godzin.