Kolejne problemy Dino: PIP rozszerza kontrole w sklepach, zaostrza się konflikt z pracownikami

Sieć sklepów

mierzy się z kolejnymi problemami, nie tylko wizerunkowymi. Po tym, jak kontrole

potwierdziły nieprawidłowości zgłaszane przez pracowników, zdecydowano o rozszerzeniu inspekcji o kolejne placówki. W międzyczasie

Związkowcy alarmują natomiast, że władze firmy znów nie przyszły na spotkanie, wysyłając zamiast tego kierownika działu BHP i prawników. 

Złe warunki pracy w Dino zaczął nagłaśniać związek zawodowy, który działa tam od listopada. Jak wskazywano, pracownicy regularnie skarżą na

, a także brak świadczeń socjalnych.

W związku z licznymi zgłoszeniami kontrole w Dino rozpoczęła

, która potwierdziła naruszenie przepisów BHP, m.in. w zakresie temperatury w sklepach i nieprawidłowego składowania towarów. W sieci w zeszłym tygodniu interweniował również m.in. Adrian Zandberg. 

Dzisiejsza

informuje, że PIP przeprowadziła już

, które potwierdziły zbyt niskie temperatury.

W kilku przypadkach inspektorzy wydawali decyzje o tymczasowym wstrzymaniu pracy w sklepach, o czym w zeszłym tygodniu informowali związkowcy.

W związku z wynikami kontroli PIP zdecydowała się

- Po analizie wyników kontroli przeprowadzonych przez inspektorki i inspektorów pracy w całej Polsce zdecydowałem o rozszerzeniu kontroli na kolejne placówki tej sieci handlowej - mówi

, Główny Inspektor Pracy, cytowany przez Rzeczpospolitą. 

To jednak nie koniec kłopotów sieci. Związkowcy od wielu tygodni domagają się rozmów z zarządem, grożąc sporem zbiorowym i strajkiem. Do tej pory

. Wczoraj pojawiła się informacja, że

. Miało ono rozpocząć się o godzinie 12 w Katowicach. Jak jednak poinformowali związkowcy tuż przed południem,

" Punkt 12:00 odbędzie się spotkanie z przedstawicielami Dino, a tak naprawdę z jednym… Kierownikiem działu BHP. To jakiś żart! Pozostałe 4 osoby to prawnicy z kancelarii prawnej PCS Littler, którzy

Kancelaria znana jest z

uprawiają Slapp, czyli strategiczne pozywanie organizacji związkowych i ich aktywistów w celu wyniszczenia i zastraszenia. 4 lutego zapadł wyrok uniewinniający naszego przewodniczącego, który został przez spółkę Kaufland oskarżony o rzekome naruszenie dóbr osobistych.

. Punktujemy, nagłaśniamy i zmieniamy warunki pracy w handlu!" - przekazali związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy.

"Tak nie powinny wyglądać rozmowy strony społecznej z firmą. Byliśmy przygotowani do spotkania z Zarządem. Przyszliśmy z konkretnymi problemami pracowników. Po drugiej stronie stołu? Kierownik BHP i czterech prawników. Szkoda, bo była realna szansa porozumienia w kilku kluczowych kwestiach. Niestety przedstawiciele spółki nie odpowiadali na pytania - najpewniej nie mając wiedzy na poruszane tematy. Przekazaliśmy listę 28 punktów dotyczących: poprawy warunków pracy i wynagrodzeń Przed nami mediacje.

napisano w kolejnym poście.

 

W międzyczasie media poinformowały, że

Jak przekazały Wiadomości Handlowe,

złożył rezygnację ze skutkiem natychmiastowym, tłumacząc ją "względami osobistymi". Z Dino związany jest od 2003 roku, odpowiadał m.in. za wsparcie istniejących i nowych sklepów. Do zarządu wszedł w 2022 roku. Jego odejście w momencie eskalacji konfliktu z pracownikami i szerokich kontroli PIP, budzi jednak wiele pytań, na które sieć, mimo wielu zapytań ze strony dziennikarzy, nie chce odpowiadać.