Szefowie największych firm w Stanach zarabiają już 312 razy więcej niż ich pracownicy

Według najnowszego raportu opublikowanego przez

, szefowie

największych amerykańskich firm zarobili w zeszłym roku średnio

.

Ich wynagrodzenia w 2017 roku wzrosły aż o 17,6 %, podczas gdy zarobki ich pracowników praktycznie stały w miejscu, wzrastając jedynie o 0,3% w ciągu roku.

Różnice w wynagrodzeniu rosną dramatycznie, z pewnymi wahaniami, od lat dziewięćdziesiątych. W 1965 roku stosunek wynagrodzeń dyrektorów generalnych do wynagrodzeń pracowników wynosił

. Liczba ta wzrosła do

w 1989 i osiągnęła najwyższy poziom w 2000 roku, kiedy prezesi zarabiali aż

niż przeciętni pracownicy.

Wynagrodzenia dyrektorów generalnych zmalały na początku lat 2000 i podczas ostatniej recesji, ale szybko rosną od 2009 roku. Pensje szefów największych firm są już 5,5 razy wyższe od przeciętnego wynagrodzenia osoby z grupy 0,1% najlepiej zarabiających.

W zeszłym roku szef

, podczas gdy mediana zarobków pracowników McDonald's wynosiła... 7 tysięcy dolarów rocznie. Stosunek wypłaty szefa do pracownika wynosił więc

. Przeciętny pracownik

zarobił w 2017 roku 19177 dolarów, podczas gdy prezes

zabrał do domu

Majątek szefa Amazona,

, wynosi już

, zaś

ma blisko

.