Amazon ukarany za nadmierne kontrolowanie pracowników, czasami bez konkretnego powodu

Francuski organ regulacyjny CNIL ukarał Amazon France Logistique

za nadmierną inwigilację swoich pracowników. Firma śledziła czas nieaktywności ręcznych skanerów używanych do rejestrowania paczek oraz szybkość skanowania przedmiotów. 

"To inwigilacja pracowników. Gromadzenie danych przez skanery stanowi nadmierny system monitorowania aktywności i wydajności, prowadzący do tego, że pracownicy potencjalnie muszą usprawiedliwiać każdą przerwę" - wskazano w komunikacie organu.

CNIL uznał, że wprowadzony przez Amazon

.

"Mówiąc bardziej ogólnie, CNIL uznaje za nadmierne przechowywanie wszystkich danych zebranych przez system, a także wynikających z nich wskaźników statystycznych dla wszystkich pracowników i pracowników tymczasowych przez okres 31 dni" - podkreślono.

CNIL przeprowadził kontrolę w magazynach firmy po licznych skargach pracowników i doniesieniach medialnych o skandalicznych warunkach pracy w Amazonie. Sama spółka uważa jednak, że wnioski organu są

.

"Zdecydowanie nie zgadzamy się z wnioskami CNIL i zastrzegamy sobie prawo do złożenia odwołania" - oświadczyła firma.

Francuski Amazon twierdzi, że korzystanie z systemów zarządzania magazynem jest powszechną praktyką w branży.

"Są one niezbędne do zagwarantowania bezpieczeństwa, jakości i wydajności operacji oraz zapewnienia śledzenia zapasów i przetwarzania paczek na czas i zgodnie z oczekiwaniami klientów" - dodano.

Zobacz też: