NIK: prezes NBP przyznał sobie pół miliona premii i nagród

23.07.2019, 06:25

adam glapiński nbp nik premie

WYŚLIJ

NIK

w ramach corocznej

kontroli w NBP

opracowała

raport

w ramach, którego sprawdziła wywiązywanie się NBP z jego zobowiązań i realizacji planu finansowego. Prezes NIK

Krzysztof Kwiatkowski zapowiedział także, że uważnie przyjrzy się zarobkom pracowników instytucji.

Do raportu NIK pierwszy dotarł

Dziennik Gazeta Prawna.

Okazuje się, że kontrolerzy z Najwyższej Izby Kontroli wykryli nieprawidłowości związane

z nierzetelnym stosowaniem się do własnych przepisów wobec wynagrodzeń,

które określają maksymalny poziom wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk w banku.

"Jednocześnie NIK zwraca uwagę, że

wynagrodzenia dyrektorów departamentów w Centrali NBP nie były ściśle skorelowane z rolą,

jaką kierowany departament pełnił w realizacji kluczowych zadań banku centralnego” - cytuje fragmenty raportu NIK

Dziennik Gazeta Prawna.

Najwyższe wynagrodzenie w NBP w 2018 roku uzyskała

Martyna Wojciechowska jako dyrektor komunikacji i promocji.

Wojciechowska zarobiła łącznie

niemal 600 tys. zł

. Na drugim miejscu jest dyrektor działu prawnego

Dorota Szymane

k z zarobkami

567,977 tys. zł rocznie.

Na trzecim miejscu znalazła się

Kamila Sukiennik,

która jako dyrektor gabinetu szefa NBP otrzymała w 2018 r.

547,966 tys. zł, czyli 45,6 tys. zł miesięcznie.

Według NIK, NBP nie stosowało się do przepisów, z których wynika, że maksymalne

wynagrodzenie w banku centralnym nie może przekroczyć 1,8 przeciętnej pensji na podobnych stanowiskach w sektorze bankowym.

Okazuje się, że

by wyliczyć wartość wynagrodzenia NBP, zawarł umowę z zewnętrzną firmą KFHG,

która przedstawiła analizę o wynagrodzeniach w sektorze bankowym.

Jak podaje w raporcie NIK,

badanie objęło tylko 5,2 procent podmiotów operujących w Polsce

, a zdaniem NIK ich wybór

nie był reprezentatywny.

NBP miał też ustalać maksymalne wynagrodzenia przez łączenie kilku stanowisk w jedną kategorię i wyliczając średnią dla wszystkich pracowników w danej kategorii.

Dodatkowo wiadomo też, że

firma przygotowująca analizę dla NBP przyrównała stanowiska pracowników NBP, które nie mają odpowiedników w komercyjnych bankach

do najbardziej zbliżonych.

Jak podaje

Gazeta Wyborcza,

NIK zbadał także kwestię premii i nagród w NBP.

Prezes NBP Adam Glapiński w ubiegłym roku otrzymał ponad pół miliona złotych premii.

Z okazji 100-lecia niepodległości

na wniosek dyrektora departamentu kadr

pracownicy NBP otrzymali premie w wysokości 6 tysięcy złotych

. Premia miała być z przyznana z tytułu szczególnego zaangażowania w realizację zadań na rzecz NBP.

Premie miały otrzymać osoby, które 1 listopada 2018 r. mogły się pochwalić co najmniej półrocznym stażem w instytucji. Ostatecznie wypłatę otrzymało 3207 pracowników, czyli

97,8 proc. zatrudnionych w banku centralnym

Ogółem na wynagrodzenia w 2018 r. NBP wydał 544 mln zł, czyli o 11,7 proc. więcej niż w 2017 r. Przeciętne wynagrodzenie w NBP to tym samym 10,390 tys. zł.