Kurier DPD dostarczał paczki z nogami w gipsie, DPD: nie zostanie ukarany

Wczoraj jedna z użytkowniczek Facebooka opublikowała

, który roznosił paczki mimo niedyspozycji:

. Pani Magdalena pisała, że

i współpracuje z DPD w ramach

. 

Według jej relacji, mężczyzna musiał stawić się w pracy, w przeciwnym razie groziłaby mu

. 

"Ja wiem. Umowa umową. Umowa przeczytana i podpisana... ale ludzie.... badzmy ludzmi! Czy w takim wypadku kara powinna obowiązywać? Chyba powinny byc jakies wyjatki w tej umowie bo dla mnie to po prostu nieludzkie. Dziwią się, że nie ma ludzi do pracy... bo Ci którzy chcą pracować uczciwie sa tak właśnie traktowani" - pisała. 

Tymczasem DPD tłumaczy, że kurier zgodnie z procedurami nie powinien pracować. 

"22 lipca br. podwykonawca okazał zwolnienie lekarskie kierownikowi oddziału DPD Polska w Szczecinku.

. W takich sytuacjach - zgodnie z umową kurierską - podwykonawca zobowiązany jest zorganizować zastępstwo” - czytamy w

przesłanym do redakcji portalu TVP Info.

Jak twierdzi rzeczniczka firmy, DPD zaproponowała kurierowi

. Mimo to kurier, jako pasażer, uczestniczył w rozwożeniu paczek. 

"W związku ze złamaniem zasad,

. Jednocześnie chcielibyśmy wyrazić ubolewanie, że doszło do tego zdarzenia" - czytamy. 

Firma tłumaczy też, że standardem na polskim rynku są umowy z kurierami, którzy prowadzą działalność gospodarczą, ale w przypadku zdarzeń losowych mają

. 

"W żadnym przypadku spółka nie popiera wykonywania przewozu powierzonych jej przesyłek przez osoby, które nie są w stanie świadczyć usługi przewozu, jak miało to miejsce w Szczecinku" - tłumaczy firma.

DPD wyjaśnia też, że posiada prawo do nakładania kar na kurierów, ale jest ono stosowane w ostateczności. 

"Chcielibyśmy podkreślić, że

. Kary umowne stosowane są w przypadkach, w których przewoźnik (przedsiębiorca) rażąco narusza postanowienia umowy, np.: uporczywie i bez podania przyczyny nie świadczy usług przewozu".