Sieci fast foodów w USA coraz częściej zatrudniają osoby starsze

Sieci fast foodów w Stanach Zjednoczonych coraz częściej

. Rekrutują w kościołach, ośrodkach dla seniorów, czy stronach internetowych skierowanych

. Rekruterzy twierdzą, że starsi pracownicy posiadają cenne w tej pracy

, czyli przyjazną postawę i punktualność,

.

Obecnie zauważalne są

związane z pracą w USA:

, z którym USA boryka się od prawie pięciu dekad oraz

, które w ten sposób często chcą dorobić sobie do skromnych oszczędności, z których utrzymują się na emeryturze.  

Według danych podawanych przez Bloomberg, zebranych przez U.S. Bureau of Labor Statistics. pomiędzy 2014 a 2024

, podczas gdy liczba osób pracujących w wieku od 16 do 24 lat zmniejszy się o 1,4 procent.

Rekruterzy tłumaczą swoje decyzje faktem, że

, niż osoby młodsze, które dorastały w czasach Internetu i często nie interesują się rzeczywistymi interakcjami.

AARP - organizacja, która pomaga osobom powyżej 50. roku życia między innymi w Stanach Zjednoczonych, stała się prawdziwym

. W czerwcu American Blue Ribbon Holdings LLC, właściciel kilku sieci restauracji, zapłacił

na stronie internetowej organizacji.

Starsi pracownicy zazwyczaj pracują też jako gospodarze lokali, którzy rozmawiają z klientami, wykorzystując w ten sposób swoje umiejętności nawiązywania relacji.