udział ojców w pobieraniu urlopu rodzicielskiego wzrósł z 12,3% w 2024 roku do 16,7% w 2025
. Urzędnicy łączą ten trend z wprowadzeniem w życie
unijnej dyrektywy work-life balance
.
Dyrektywa zaczęła obowiązywać w Polsce w kwietniu 2023 roku, po nowelizacji Kodeksu Pracy. Jej najważniejsze założenie to
przedłużenie urlopu rodzicielskiego z 32 do 41
(lub 43 w przypadku większej liczby dzieci)
tygodni.
Ponadto nowe unijne przypisy wprowadziły nowy podział tego urlopu -
każdemu z rodziców przysługuje po 9 niezbywalnych tygodni
. Oznacza to, że jeśli ojciec nie zamierza tego okresu wykorzystać, to nie może przekazać go matce dziecka lub komukolwiek innemu,
wolne po prostu przepada
. Pozostałe tygodnie rodzice mogą dowolnie podzielić między siebie.
Oznacza to, że w myśl przepisów,
ojciec może aktualnie spędzić z rodziną
po narodzinach dziecka co
najmniej 11 tygodni
, ponieważ oprócz urlopu rodzicielskiego przysługują mu
2 tygodnie urlopu ojcowskiego
. Równocześnie, choć rośnie odsetek ojców wśród osób korzystających z urlopu rodzicielskiego, to
spada długość pobieranego wolnego
- w 2023 roku mężczyźni wykorzystywali średnio 49 dni urlopu rodzicielskiego, a w
2025 już tylko 40
.
Warto zauważyć, że wzrost udziału ojców w wykorzystaniu urlopów rodzicielskich połączony jest ze
spadkiem liczby urodzeń
, co pokazuje, że
ojcowie coraz częściej chcą brać czynny udział w opiece nad swoimi dziećmi
.
Zaakceptuj pliki cookies Twitter/X, aby zobaczyć ten tweet.
Hej, przypominamy tylko:
1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.
2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.
3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.