
Fot.: sofi5t - Pixabay / Fot.: @japantimes - X
Coraz popularniejsze staje się łączenie pracy zdalnej z wypoczynkiem.
Workation
, czyli styl życia, gdzie pracownik, zamiast spędzać czas w tradycyjnym biurze, pracuje zdalnie z różnych, często atrakcyjnych miejsc na świecie, jest dziś popularnym trendem. Z badania przeprowadzonego przez International Workplace Group wynika, że miejscowością stworzoną dla takiego modelu pracy jest
Tokio
.
Zestawienie "Work from anywhere barometer" powstało w oparciu o 12 różnych kategorii, które uwzględniały m.in.
wskaźnik szczęścia
,
jakość kultury
,
szybkość internetu
,
dostępność otwartych przestrzeni do pracy
oraz
bliskość natury
. W tegorocznym rankingu zwycięskie miejsce przypadło stolicy Japonii.
Tokio uzyskało
91 na 120 możliwych punktów.
Tak wysoką pozycję miasto zawdzięcza
szybkiemu internetowi szerokopasmowemu
,
doskonałej komunikacji
oraz
bliskości licznych miejsc na łonie natury
, gdzie można odpocząć od pracy i miejskiego zgiełku.
Nie bez znaczenia było też to, że w 2024 roku Japonia wprowadziła
wizę dla nomadów cyfrowych
, czyli takich osób, które pracują zdalnie i jednocześnie podróżują, nie mając stałego miejsca zamieszkania. Obecnie tamtejsze prawo pozwala im na wykonywanie swoich obowiązków zawodowych w Japonii przez okres do sześciu miesięcy.
Uzyskanie takiej wizy jest osiągalne w przypadku osób, których roczny dochód wynosi co najmniej
10 milionów
jenów
(ok. 248 tysięcy złotych). O taki dokument mogą się obiegać mieszkańcy 51 krajów z całego świata. Ochroną wizową są objęci także małżonkowie i dzieci.
Zdaniem ekspertów Tokio nie jest jedynym miejscem, gdzie z powodzeniem można łączyć pracę zdalną ze zwiedzaniem i poznawaniem odmiennej kultury. Na drugim miejscu w zestawieniu znalazło się
Rio de Janeiro
, które zdobyło 90 punktów.
Pierwszą trójkę zamyka
Budapeszt
z wynikiem 89,5 punktu. Na dalszych miejscach zestawienia znalazły się Seul, Barcelona, Pekin, Lizbona, Rzym, Paryż czy Valletta – stolica Malty.
Autorzy rankingu przyznali również, że
coraz więcej pracowników poszukuje elastycznych form zatrudnienia
. - Dzięki hybrydowej pracy i technologii chmurowej pracownicy mają teraz swobodę wyboru miejsca pracy i czasu – stwierdził Mark Dixon, założyciel i dyrektor generalny IWG.
Eksperci wskazali także, jakie czynniki są kluczowe dla osób chcących łączyć pracę z wypoczynkiem oraz zwiedzaniem. Badanie wykazało, że
86% pracowników hybrydowych uważa dostęp do elastycznych przestrzeni roboczych za decydujący czynnik
przy wyborze miejsca pracy.