Logo
  • DONALD
  • PRACODAWCY BĘDĄ MOGLI SPRAWDZIĆ, CZY PRACOWNIK JEST TRZEŹWY, TAKŻE W PRZYPADKU PRACY ZDALNEJ

Pracodawcy będą mogli sprawdzić, czy pracownik jest trzeźwy, także w przypadku pracy zdalnej

12.05.2021, 09:55
Rządzący prowadzą
prace nad zmianami w kodeksie pracy
. Chodzi między innymi o
wyrywkowe kontrole trzeźwości
. Według obecnie obowiązujących przepisów, jeśli pracodawca ma podejrzenia, że pracownik jest nietrzeźwy, może wezwać policję. Sam może przeprowadzić badanie, jednak jeśli ma jakikolwiek dowód na to, że pracownik jest nietrzeźwy.
Co ciekawe pracodawca nie może także nie dopuścić pracownika do wykonywania pracy. Po wprowadzeniu nowych przepisów pracodawca będzie miał obowiązek nie dopuścić pracownika do pracy, nawet jeśli będzie tylko podejrzewał, że jest on wpływem alkoholu. Podobna regulacja będzie obowiązywała jeśli pracownik zostanie skontrolowany i okaże się, że jest pod wpływem alkoholu lub innych niedozwolonych substancji.
Oprócz tego zmiany w kodeksie będą dotyczyły także
kontroli pracownika podczas pracy zdalnej
.
Zobacz też:

Donald.pl na Patronite

Zacznijmy od tego, że czy chcesz, czy nie, dokładasz się do TVP, jak my wszyscy. To już całkiem niezły powód, żeby dla równowagi dać nam dyszkę.

Dowiedz się więcej: https://patronite.pl/donaldpl

Więcej memów i Storieshttps://www.instagram.com/donald.pl

A to nasza grupa na Telegramie - kliknij, żeby dostawać podsumowania dnia na telefon: https://t.me/donaldplnews

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA