Inwestor zaatakował wysokie zarobki Muska i doprowadził do tego, że sąd obciął mu wypłatę premii

Inwestor Tesli Richard Tornetta, który posiada zaledwie 9 akcji,

i innych dyrektorów firmy, ponieważ w jego ocenie otrzymali zbyt wysokie wynagrodzenia. Podobne zdanie ma fundusz emerytalny California State Teachers ’ Retirement System (CalSTRS) oraz firmy doradzające akcjonariuszom.

Na mocy umowy Muska z Teslą z 2018 roku miliarder nie powinien pobierać comiesięcznej pensji jako dyrektor generalny spółki, a jedynie premie uzależnione od wyników finansowych i operacyjnych firmy w ciągu 10 lat. Spełnienie wyznaczonych celów zapewniało Muskowi wypłatę 12 transz opcji na akcje. W ten sposób zarobił

, czyli sześć razy więcej niż roczna suma wynagrodzeń 200 najlepiej zarabiających menedżerów spółki. 

W pozwie podkreślono, że wyniki, na podstawie których Musk otrzymywał pensję, były niejasne i w dużej mierze decydował o tym sam dyrektor. Jednocześnie miliarder tłumaczył swoje zarobki przyszłością ludzkości wskazując, że zainwestuje je w podróże międzyplanetarne. Ponadto członek komitetu ds. wynagrodzeń Tesli Antonio Gracias stwierdził, że wysokie wynagrodzenia pomogły utrzymać zaangażowanie Muska w spółce, dzięki czemu akcjonariusze odnieśli większe korzyści. 

To jednak nie przekonało sędziego ze stanu Delaware, który 30 stycznia

. Wyrok nie jest prawomocny.

"Nigdy nie zakładaj swojej firmy w stanie Delaware" - skomentował.

 

Dzień później zapowiedział, że podda pod głosowanie akcjonariuszy

.