Skarbówka chce podatku od darmowej kawy i posiłków dla zatrudnionych na zlecenie i dzieło

informuje, że

zaostrzyła swoje stanowisko w związku z

swoim współpracownikom artykułów spożywczych takich jak np.

Według jednej z interpretacji, którą otrzymała spółka z branży IT od KIS, pracodawca będzie mógł ufundować posiłek tylko osobom zatrudnionym na

, jesli będzie chciał uznać go za jako koszt uzyskania przychodu.

Według dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej zakupy artykułów spożywczych na rzecz osób, które są zatrudnione w ramach umów cywilnoprawnych, nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów.

"Zapewnienie posiłków w trakcie dnia pracy dla osób, które nie są pracownikami spółki,

 - napisał w interpretacji.

Jak podaje

, kilka miesięcy wcześniej skarbówka zgadzała się, że fundowanie pracownikom napojów czy przekąsek ma związek z przychodami firmy:

"W interpretacji z września 2019 r. dyrektor KIS uznał, że wydatki na zakup artykułów spożywczych udostępnianych do konsumpcji pracownikom spółki, zleceniobiorcom oraz kontrahentom, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów" - podaje