
fot. Mapy Google @Marcin Orwat
Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownica opisuje
historię poznańskich portierek i portierów
, którzy od lat
walczą o zaległe pensje
. Siedem lat temu pracownicy strzegący budynków należących do miasta Poznania i administrowanych przez Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych, zgłosili się do Inicjatywy Pracowniczej w związku z łamaniem ich praw pracowniczych. Portierzy i portierki mieli m.in.
nie otrzymać należnego wynagrodzenia, a także nie odprowadzono w odpowiedniej wysokości składki na ZUS
.
Wszystkie te osoby, jak podaje związek, były zatrudnione przez
"firmy słupy"
- agencje pracy tymczasowej istniejące tylko na papierze.
Inicjatywa Pracownicza uważała, że za łamanie praw pracowniczych winę ponosi
Vision Group
, czyli firma, która wygrała przetarg na ochronę budynków i angażowała pracowników poprzez ww. agencje. Sprawa została zgłoszona do sądu pracy, gdzie zapadły prawomocne wyroki. Od "firm słupów" nie można było jednak wyegzekwować należności, w związku z czym pod koniec 2023 roku skierowano 15 pozwów przeciwko firmie Vision Group.
Już rok później zapadł
pierwszy wyrok i jeden z pracowników walczących o swoje prawa pracownicze odzyskał 11 tys. zł.
Teraz miały
zapaść kolejne wyroki korzystne dla portierów i portierek
. Nie są jednak na ten moment prawomocne. Jak podaje Inicjatywa Pracownicza, przed sądem pracy w Poznaniu toczą się sprawy pozostałych pokrzywdzonych portierów i portierek i spodziewane są kolejne korzystne dla nich wyroki.