Logo
  • DONALD
  • ELLEN DEGENERES WPROWADZA BENEFITY DLA PRACOWNIKÓW PO AFERZE O MOBBING: WOLNE W URODZINY

Ellen DeGeneres wprowadza benefity dla pracowników po aferze o mobbing: wolne w urodziny

23.08.2020, 16:55
fot. East News
Pod koniec lipca portal BuzzFeedNews opublikował reportaż o
nadużyciach przy produkcji
Ellen DeGeneres Show.
Oskarżano zarówno producentów show, jak i samą Ellen DeGeneres, zarzucając im
rasizm, mobbing i tworzenie toksycznej atmosfery pracy,
pojawiały się również doniesienia o
molestowaniu seksualnym
. O trudnym, konfliktowym charakterze prowadzącej show opowiadali jej byli pracownicy a także niektórzy goście. 
W odpowiedz na te oskarżenia firma
 WarnerMedia
powołała niezależną kontrolę, która potwierdziła, że rzeczywiście
przy produkcji show występują "nieprawidłowości"
, nie podano jednak żadnych szczegółów. Poinformowano natomiast, że producenci show, którzy w mediach zapewniali o swojej niewinności: 
Ed Glavin, Kevin Leman i Jonathan Norman
zostali zwolnieni.
Sama Ellen wystosowała
oficjalne przeprosiny
, które wysłała do pracowników. Zapewniała w nich, że
chce naprawić wszystkie błędy
i osobiście dopilnuje, aby na planie programu nie dochodziło już do żadnych niewłaściwych sytuacji. Obiecała również popracować nad swoją "komunikacją". 
Jak informuje Variety, kolejnym krokiem ze strony Ellen było
rozszerzenie benefitów dla swoich pracowników
. Od teraz będą otrzymali dłuższe płatne urlopy i dodatkowe, płatne chorobowe. Poza tym dostaną wolne w swoje urodziny. Dodatkowe dni wolne przysługiwać będą też na wizyty lekarskie i ważne sprawy rodzinne. 
WarnerMedia zdecydowało natomiast o przydzieleniu do zespołu show
specjalnego eksperta od zasobów ludzkich
, który bierze udział w spotkaniach zespołu i przyjmuje ich skargi. 

Dokarm kaczkę przez internet

Zapraszamy do zapoznania się z naszym Patronite, także jeżeli nie zamierzasz nic wpłacać. To jest nasz manifest:

https://patronite.pl/donaldpl

STRONA GŁÓWNA »
NAJLEPSZE KOMENTARZE TYGODNIA