Zdaniem przedsiębiorców skomplikowane i czasochłonne procedury związane z legalizacją pracy i pobytu zniechęcają cudzoziemców do przyjazdu do Polski. W efekcie narastają
problemy kadrowe
, które dotyczą zarówno prostych prac fizycznych, jak i stanowisk wymagających wyższych kwalifikacji.
Chodzi o
nowe przepisy migracyjne
, które weszły w życie
1 czerwca 2025
i dotyczą usprawnienia legalizacji pracy, pobytu cudzoziemców oraz uszczelnienia systemu wizowego. Normy objęły m.in. elektronizację procedur i likwidację tzw. testu rynku pracy.
Jak informuje Salon 24, eksperci oszacowali, że w ciągu najbliższej dekady na polskim rynku pracy może zabraknąć nawet
2 mln
pracowników.
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że pod koniec ubiegłego roku w Polsce pracowało ponad
1,2 mln obywateli państw trzecich
. GUS wyjaśnia, że statystyki te dotyczą osób, które są legalnie zatrudnione, odprowadzają składki na ubezpieczenia społeczne i są zarejestrowane w ZUS.
- Jest to wzrost o ponad
7 proc.
w porównaniu z danymi sprzed roku. Liczba zatrudnionych cudzoziemców w polskiej gospodarce cały czas rośnie - skomentowała w rozmowie z agencją Newseria,
Nadia Winiarska
, wicedyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan.
Z kolei bieżące dane z ZUS wskazują, że do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych zgłoszonych było
1 295 372 cudzoziemców
, czyli o około 10 tys. więcej niż miesiąc wcześniej.
Jak się okazuje, najwięcej pracujących legalnie obcokrajowców w Polsce to obywatele
Ukrainy
- ponad 865 tys. osób. Na kolejnych miejscach znajdują się
Białorusini
(ponad 132 tys.), obywatele
Indii
(blisko 25 tys.) oraz
Kolumbii
(około 20 tys.).
Zgodnie z wprowadzonymi w 2025 roku przepisami migracyjnymi decyzja o wydaniu zezwolenia na pracę powinna zostać wydana w ciągu miesiąca, a w szczególnie skomplikowanych sprawach - maksymalnie w ciągu dwóch miesięcy.
Jak wskazują przedsiębiorcy, w praktyce procedury nie przebiegają jednak tak sprawnie. Z raportu
Cudzoziemcy na polskim rynku pracy 2025. Jak biznes ocenia współpracę z pracownikami z zagranicy
, przygotowanego przez Smart Solutions HR, wynika, że największym problemem jest
długi czas oczekiwania na dokumenty legalizujące pracę
. Na tę przeszkodę wskazało
50,5 proc
. respondentów.
Wśród kolejnych trudności wskazywano skomplikowane
procedury prawne
(39,6 proc.), trudności z uzyskaniem
zezwoleń na pracę
(31,5 proc.) oraz
wysokie koszty formalności
(9 proc.).
-
Przewlekłość procedur sprawia, że czasami Polska już nie jest pierwszym wyborem dla tych osób
. Czas oczekiwania na zezwolenie na pracę wydłużył się po czerwcu 2025 roku. Obecnie czekamy nawet pięć miesięcy, podczas gdy wcześniej trwało to około miesiąca. Na wizę w polskich konsulatach w niektórych państwach czeka się nawet kilkanaście miesięcy, a po przyjeździe do Polski cudzoziemiec oczekuje na zezwolenie na pobyt średnio
ponad 340 dni
- komentuje Nadia Winiarska.
Zdaniem ekspertów praca nad systemem migracyjnym powinna współgrać z uproszczeniem procedur dla uczciwych pracodawców. Jednym z proponowanych rozwiązań jest system
fast track
, czyli
przyspieszona ścieżka legalizacji pobytu i pracy.
Jak wskazują przedsiębiorcy, powinien on zostać rozszerzony, ponieważ obecnie obejmuje wyłącznie przedsiębiorstwa uznane za "strategicznym znaczeniu dla gospodarki".
Przedsiębiorcy oceniają, że problemy z dostępnością pracowników będą się nasilać. Statystyki sporządzone przez
Ministerstwo Finansów
wskazują, że do 2060 roku liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o
6,4 mln
w porównaniu z 2025 rokiem. W 2030 roku osoby w wieku produkcyjnym będą stanowiły
58,7 proc.
społeczeństwa, a trzy dekady później ich udział ma spaść nawet do
48,3 proc
.
Zaakceptuj pliki cookies Twitter/X, aby zobaczyć ten tweet.
Zobacz też:
Hej, przypominamy tylko:
1. Szanujemy nawet ostrą dyskusję i wolność słowa, ale nie agresję. Przemocowe treści będą usuwane.
2. W komentarzach można swobodnie używać embedów z mediów społecznościowych.
3. Polecamy założenie konta, dzięki temu możesz zobaczyć wszystkie swoje dyskusje w jednym miejscu i dodać coś (👉 Sortownia), co trafi na stronę główną.