Raport w sprawie mobbingu w łódzkiej filmówce: zarzuty wobec 27 wykładowców

W marcu bieżącego roku aktorka

zamieściła na Facebooku i Instagramie list otwarty opisujący,

. 

"Na wydziale aktorskim panuje absurdalne i niszczące przekonanie, że młodych należy "łamać" i "przyzwyczajać do zaciskania zębów", a także że

. Studenci, wychodząc do świata profesjonalnych planów filmowych, nie są przygotowani na stawianie oporu manipulacjom i zastraszaniu. To prowadzi do kontuzji, frustracji, zaburzeń odżywiania, załamań nerwowych” - napisała. 

Rektorka uczelni, dr hab.

, poinformowała, że oświadczenie Paligi zostało przekazane pełnomocnik rektora ds. przeciwdziałania dyskryminacji oraz do wiadomości komisji antymobbingowej i antydyskryminacyjnej, a specjalna komisja "rozpoczęła prace i postępowanie wyjaśniające".

 

Komisja właśnie opublikowała swoje wnioski w raporcie. Zgodnie z jego treścią w roku akademickim 2020/21 zgłoszono, że

, dwie osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz recenzent biorący udział w postępowaniach awansowych. 14 z nich to pracownicy wydziału aktorskiego.

Komisja otrzymała 45 skarg podpisanych imieniem i nazwiskiem. Przeważnie dotyczyły "przemocy słownej, tworzenia presji psychicznej, zastraszania, ośmieszania, przekroczenia granic dozwolonej krytyki". 

Komisja sugeruje wzmocnienie kompetencji zarządczych, przygotowanie wewnętrznych procedur skargowych dla osób zatrudnionych i studiujących zapewniających anonimowość, a także zwrócenie szczególnej uwagi na praktykę spożywania alkoholu przez nauczycieli akademickich z osobami studiującymi.

Zobacz też: