Akademia Filmowa przefajniła i wprowadza nowe standardy z mniejszościami, żeby film mógł dostać Oscara

poinformowała wczoraj o

, które film będzie musiał spełnić, by walczyć

. 

Nowe zasady mają wpłynąć na wzmocnienie reprezentacji i integracji. Oscary od lat krytykowane są za

, pomijanie w nominacjach do nagród kobiet, ciemnoskórych, czy też innych przedstawicieli mniejszości.

By otrzymać nominację do Oscara w kategorii najlepszy film, produkcja będzie musiała spełnić

.

By spełnić pierwszy ze standardów -

, należy wypełnić

- Przynajmniej jeden z aktorów pierwszoplanowych lub istotnych aktorów drugoplanowych reprezentuje mniejszość rasową lub etniczną

- Przynajmniej 30% aktorów w drugoplanowych i epizodycznych rolach musi reprezentować co najmniej dwie spośród wymienionych przez Akademię grup. Znalazły się wśród nich: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące.

- Główny wątek fabularny musi być związany z co najmniej jedną spośród wymienionych przez Akademię grup, czyli kobiet, mniejszości rasowych, osób LGBTQ+, osób z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszących.

Drugi standard dotyczy

. Film podobnie, jak przy poprzedniej kategorii zasad musi spełnić jedną z nich, by zrealizować standard.

- co najmniej dwa z poniższych działów: casting, zdjęcia, muzyka, kostiumy, reżyseria, montaż, fryzury, charakteryzacja, produkcja, scenografia, dźwięk, efekty specjalne, scenariusz, powinny być kierowane przez osoby z poniżej wskazanych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące

- Co najmniej jeden z powyższych działów powinien być kierowany przez osobę reprezentującą mniejszość rasową lub etniczną

- Co najmniej sześć osób niższego szczebla ekipy powinno reprezentować mniejszość rasową lub etniczną

- Co najmniej 30% całej ekipy filmowej powinno stanowić osoby z wymienionych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące.

- Duże studia i dystrybutorzy muszą mieć stały program płatnych staży w różnych działach skierowane do osób wymienionych przez Akademię grup  tj. kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, głuchonieme.

- W przypadku małych studiów i niezależnych dystrybutorów muszą mieć oni co najmniej dwie osoby na płatnych stażach reprezentujące którąś z  grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, głuchonieme.

- Studia, dystrybutorzy, firmy finansujące produkcję filmów muszą oferować programy szkoleń i rozwoju umiejętności osobom reprezentującym wymienione przez Akademię grupy: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące.

Ostatni standard związany jest

Studio lub firma producencka muszą zatrudniać w zespołach zajmujących się reklamą, dystrybucją, PR-em osoby na kierowniczych stanowiskach, które reprezentują wymienione przez Akademię grupy: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub intelektualną, niedosłyszące.

Według zapowiedzi nowe zasady dotyczą tylko Oscara za najlepszy film.

. Na galach w 2022 roku i 2023 roku Akademia będzie rozważać nominacje pod kątem nowych zasad, jednak nie będzie jeszcze dyskwalifikować filmów za ich nieprzestrzeganie. 

Zobacz też: